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면접위원과 면접7급 진행절차 알아보기

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작성자 관리자 작성일18-05-08 19:55 조회819회 댓글0건

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면접진행 절차(7급)

 □ 토론면접(총 55분)
   ○ 조별로 토론면접장으로 이동하여, 시험당일 제시되는 과제 검토(10분)
   ○ 응시생간 상호 자유 토론(45분)
   ○ 면접이 종료되면 시험관리요원에게 토론 과제문 원본 반납
  ※ 장애인 구분모집은 토론면접을 시행하지 않고 바로 주제발표 및 개별면접으로 진행됨

 

 □ 주제발표 및 개별면접(총 50분)
   ○ 면접순서에 따라 응시자별로 자료작성실로 이동,

      시험당일 제시되는 주제발표 과제문 검토 및 작성(20분)
   ○ 해당 면접조 담당 시험관리요원에게 응시표, 신분증을 제출하고 본인임을 확인받음
   ○ 면접실에 입실하면 면접시험 평정표(3매),

      주제발표문(사본 3매)을 중앙에 있는 면접위원에게 제출한 뒤, 본인 좌석에 착석
      (※ 개인발표문 원본은 본인이 소지하고 발표에 활용)
     - 주제발표(10분 내외): 5분 이내 발표 후 후속 질의
     - 개별면접(약 20분): 5개 평정요소와 관련된 질문․답변
   ○ 면접이 종료되면 시험관리요원에게 주제발표문 원본을 반납하고,

      응시표와 신분증, 휴대전화를 수령하여 귀가

 

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